PROCESO DE CONSULTA CONTINUA

El Plan de Desarrollo Institucional 2019-2025, Visión al 2030, tiene entre sus objetivos ser un documento activo y en constante actualización a través de un ejercicio participativo al interior y exterior de la institución. Para ello, es importante realizar un seguimiento y evaluación de las metas, los indicadores y los proyectos, así como detectar necesidades o retos en cada uno de los espacios de trabajo.

Te invitamos a participar en este proceso permanente de consulta para comentar y nutrir cada uno de los apartados y secciones del documento. Los comentarios pueden ser generales o específicos para cada uno de los elementos de la Estructura Conceptual.

Instrucciones:

  1. Revisa el apartado que quieres comentar, el formulario está dividido en cuatro secciones: principios de gestión institucional, políticas transversales, trayectorias y propósitos sustantivos.
  2. Selecciona cada una de las casillas para que aparezca un cuadro de texto o, en su caso, se desplieguen los demás niveles de información.
  3. Las secciones de principios de gestión institucional, políticas transversales y trayectorias tienen solo un nivel, se pueden emitir comentarios generales respecto a la definición que se encuentra en el documento. Para revisar dichas descripciones te sugerimos regresar revisar las secciones que se encuentran en el mosaico y seleccionar la de Estructura Conceptual.
  4. La sección de los propósitos sustantivos tiene varios niveles, puedes hacer comentarios generales por cada uno de los propósitos o temáticas, o bien, puedes seleccionar en cada uno de los temas si quieres opinar sobre una estrategia o un indicador.

 

ESTRUCTURA CONCEPTUAL DEL PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL 2019-2025, VISIÓN 2030
PRINCIPIOS DE GESTIÓN INSTITUCIONAL
POLÍTICAS TRANSVERSALES
TRAYECTORIAS
PROPÓSITOS SUSTANTIVOS
Temas
Temas
Temas
Temas
Estrategia/Indicador